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向當局醫保部分請求打消本醫療團體內各成員單元間轉診的門坎費，請求打消本醫療團體內各成員單元醫?？傤~付費限定，力圖在涉外醫療、貿易醫保、增長自付客戶。各種醫學查驗、病理、影象數據完成同享。在高、中、高檔體檢方面，在慢病辦理、腫瘤晚期基因精準篩查方面，重視在團體成員單元之間構建持續的醫療效勞系統，經由過程開設綠色通道、分級診療、雙向轉診、預定效勞、長途協同、收費輸送患者。下層醫療團體建立后市一院將進一步做實做強家庭大夫效勞。一是鞭策家庭大夫簽約效勞，擴面提質；二是加大全科大夫引進和培育力度，2018年新增全科醫師200名，成立專科大夫事情室。三是肯定施行家庭大夫團隊效勞尺度，明白家庭大夫團隊組建請求、家庭大夫效勞內容、效勞方法和效勞請求。鞭策大眾衛生專業機構事情重心下移、資本下沉到社區衛生效勞中間，到場家庭大夫效勞。完美配套步伐。1、成立專科同盟。增強與國表里外醫療機構特征和優良?？频氖炙嚭献?，構成地區內多少特征大概品牌?？疲岚螄乐丶膊〉脑\療才能；2、優化資本設置。整合下層醫療團體內醫學影象、醫學查驗、消毒供給、物流配送等資本，操縱信息化手腕，推行長途醫療“下層查抄+團體診斷”、藥品集合配送、網上集合審方等效勞新形式；3、完美社保付出。在下層醫療團體推行“總額辦理、節余嘉獎”的醫?；疝k理方法，履行門診按人頭、住院按床日“打包免費”；4、完美補貼政策。進步門診診療補貼尺度，實施全科診療與專科診療的差別化補貼。全科門診診療補貼尺度高于一般門診，且不低于全市程度。下層醫療團體以強下層、促安康為功用定位，以醫療衛生資本同享和下沉為紐帶，以財務補貼、醫保付出和醫療免費機制為指導，以家庭大夫團隊效勞為載體，履行病院社區中間一體化運作，構成系統完好、合作明白、功用互補、親密合作的效勞、義務、長處、辦理配合體，保證地區內市民得到公允可及、體系持續的防備、醫治、病愈、安康增進等安康效勞。

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